Devops Engineer im Bereich Digitale Identitäten (m/w/d)
Job description
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als SRE/DevOps Engineer für den Standort Berlin. Ihr Aufgabenbereich Standardisierung und Automatisierung von Build- und Deployment-Prozessen (CI/CD) unter Berücksichtigung von Qualitäts- und IT-Security-Anforderungen Implementierung und Verwaltung der Monitoring- und Alerting-Umgebung (Prometheus, Grafana, Splunk, Opsgenie) für proaktives Problemmanagement Gewährleistung des reibungslosen Betriebs unserer Plattform „Digital Credentials“ in enger Zusammenarbeit mit den Software Engineering Teams Sicherstellung der Verfügbarkeit, Latenz, Leistung und Kapazität von Produktionssystemen Verwaltung der Infrastruktur der Projekte bzw Produkte Gestaltung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sec-Team Einführung, Weiterentwicklung sinnvoller SRE-Praktiken sowie Analyse und Lösung von Incidents (Rufbereitschaft) Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine technische Ausbildung mit einschlägiger Berufspraxis in vergleichbarer Position Fundierte Praxiserfahrung im Cloud-Umfeld sowie in der Orchestrierung von Containeranwendungen, idealerweise mit Kubernetes und/oder OpenShift Gutes Grundverständnis für SRE-Prinzipien und Interesse an deren Umsetzung in der Praxis sowie Kenntnisse mit Tools zum Monitoring, Debugging und zur Performance-Messung Sicherer Umgang mit Scripting und mit dynamischen Programmiersprachen (z.B. Shell, Python, Go) Kenntnisse in Linux, sowie in der Versionierung von Softwareanwendungen, vorzugsweise mit git Analytische, serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an der Arbeit in agilen Teams (Scrum, Kanban) Sehr gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse (mind. C1) und Bereitschaft zur Ruftbereitschaft (24/7) Ihre Vorteile Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen